Formación y calidad
Formación Actual es una empresa dedicada exclusivamente a dar respuesta a las necesidades formativas de empresas y profesionales, impartiendo cursos orientados a todos los niveles de la organización.
Estamos homologados por el Servicio Navarro de Empleo desde el año 1.997, colaborando desde entonces con la ejecución de planes formativos para desempleados financiados por el Gobierno de Navarra y el Fondo Social Europeo.
Asimismo impartimos acciones formativas subvencionadas por Gobierno de Navarra y Fondo Social Europeo, para desempleados y trabajadores en activo organizadas por:
• Servicio Navarro de Empleo (homologados desde el año 1997).
• CEN (Confederación de Empresarios de Navarra), siendo las entidades solicitantes LASEME (Asociación de Empresas de la Merindad de Estella) y FCN (Federación de Comercios de Navarra).
Nuestros programas formativos son impartidos por un equipo que cuenta con más de quince años de experiencia en el sector, combinándolo con un trabajo directo con las empresas. Personal experto y especializado que colabora asiduamente con Formación Actual.
Los cursos presenciales se imparten de dos modos diferentes:
• Cursos en empresa, pudiendo ser un curso a medida con la flexibilidad y requerimiento que el cliente puede establecer acordando o ampliando los contenidos definidos.
• Cursos en nuestras instalaciones: disponemos de nueve aulas, de las cuales tres están ubicadas en Estella, una en Mutilva, y cinco son aulas móviles con las que se facilita la formación en empresas para grupos amplios de cursos.
Nuestra metodología se desarrolla siempre de una forma práctica y orientada hacia la transición de conceptos y a su aplicación directa en el puesto de trabajo, con la satisfacción en la solución de los problemas como pauta central de actuación.
Diagnosticamos las necesidades formativas de su empresa.
SISTEMA DE FORMACIÓN CONTINUA PRESENCIAL Y BONIFICADA A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA
¿Acciones de formación continua en las empresas?
Son aquellas Acciones de Formación cuya ejecución se planifica, organiza y gestiona por las empresas para sus trabajadores. Las empresas disponen de un crédito anual para Formación Continua, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las Cuotas de la Seguridad Social.
¿De cuanto crédito dispone?
Depende de:
1.- La plantilla media del año anterior al de la formación
2.- La cuantía ingresada en Formación Profesional
¿A quiénes van dirigidas?
Trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional. También, trabajadores fijos o discontinuos y trabajadores acogidos a regulación de empleo por expediente autorizado.
¿Por qué le interesa?
La cuota de Formación Profesional que las empresas y trabajadores abonan a través de la Seguridad Social se destina, en gran medida, a la financiación de las subvenciones que la "FUNDACIÓN TRIPARTITA para la Formación en el Empleo" otorga a las empresas. Por lo tanto, es la única manera de recuperar e invertir ese dinero que aportan cada mes empresarios y trabajadores.
Nuestro objetivo es proporcionar a la empresa soluciones formativas a medida, ofreciendo así una gran variedad de acciones:
ACCIONES FORMATIVAS
INFORMÁTICA
Ofimática
Windows, Word, Excel, Access.
Outlook
PowerPoint (Presentaciones eficaces)
La Web 2.0. El nuevo internet.
Diseño
Retoque Digital
Diseño de Páginas Web
Autocad
3D Studio Max
Edición de video. After Efects
Técnicos
Seguridad informática
Administrador de Redes
MOSS
Programador/a aplicaciones orientadas a objetos
Programador/a de aplicaciones informáticas
Project
ECONÓMICO FINANCIERA
Contabilidad
Nuevo plan contable
Contaplus
Finanzas para no financieros
Derecho laboral para no expertos
Como interpretar y que decisiones tomar según los datos de la asesoría
Como rentabilizar un pequeño comercio
Gestión de compras específica para comerciantes
Como reducir los costes en un comercio
Como mejorar mi comercio para aumentar su rentabilidad
PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL
Seguridad y prevención de riesgos
Plan de emergencia y primeros auxilios
Higiene industrial
CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Calidad Medioambiental ISO:14001
Implantación calidad Iso: 9001
Auditorías internas
Gestión Medioambiental
Legislación Medioambiental
Fidelización, satisfacción y calidad de un servicio minorista
Claves sobre legislación de consumo para proteger al pequeño comercio
ARTES GRÁFICAS
Arte y creación digital
Edición de video
RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIÓN
Coaching
Dirección de equipos
Desarrollo de habilidades directivas
Gestión del tiempo
Gestión del conocimiento
Liderazgo y motivación personal
Comunicación oral
Técnicas de comunicación escrita
Comunicación interna y externa en las empresas
Atención al cliente
Atención telefónica
Utilice la cabeza para variar
Teatro para directivos
Como organizar reuniones eficaces
Conciliación vida laboral-familiar
Inteligencia Emocional
Como cambiar el comercio para vender más
IDIOMAS (profesores nativos)
Inglés
Inglés comercial: idiomas adaptados al comercio
Business english course
INNOVACIÓN Y DESARROLLO
Creatividad e innovación
Herramientas para el fomento de la creatividad y la innovación en el comercio
MARKETING
Visual Merchandising para el pequeño comercio
Técnicas de escaparatismo adaptadas para el pequeño comercio
Como sacarle rendimiento al escaparate de un pequeño comercio
Escaparatismo para la época navideña
Paquetería y envoltorio adaptado para el comercio
ELECTRICIDAD
Autómatas programables I y II
Electricista de mantenimiento
Mantenimiento y reparación de equipos eléctricos
